Трудовой договор

Версия для печатиSend by emailPDF version

Трудовые договора

Отношения возникающие в процессе выполнения той или иной работы между работником и работодателем регулируются таким инструментом как трудовой договор.

Согласно сути трудового договора одна сторона именуемая Работодатель обязуется предоставить другой стороне именуемой Работник ту или иную работу по принятой трудовой функции, обеспечить условия труда, своевременно и в договорном размере выплачивать работнику заработную плату, а Работник в свою очередь обязуется выполнять определенную соглашением трудовую функцию и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, данного работодателя.

Важнейшей отличительной чертой, которая характеризует трудовой договор, вы­ступает его предмет.

Предметом трудового договора является процесс реализации человеком своей способности к труду, т.е. непосредственно живой труд.

В данном разделе мы представили различные варианты составленных трудовых договоров, с целью облегчения составления вашего варианта договора.


Варианты составленных трудовых договоров